Le aziende hanno capito, oggi più che mai, che sono le persone, vale a dire il Capitale Umano costituito dall’insieme di capacità, competenze, voglia di fare e motivazione che rappresentano il requisito necessario per la creazione di valore, che possono fare la differenza: Il capitale umano rappresenta, quindi, l’elemento vincente della sfida all’ambiente economico. Ed esso non è nient’altro che il talento dei suoi dipendenti.
Il talento è un tratto che ci caratterizza, è la capacità di far qualcosa meglio degli altri e di riuscirci provando piacere. E’ l’insieme di capacità non solo acquisite a scuola o all’Università, ma anche delle abilità personali non certificate che ci permettono di eccellere in un determinato campo.
Oltre a delle capacità e delle competenze specifiche, quello che caratterizza il talento è il possesso di un sistema di competenze “trasversali”:
Talento è anche seguire la propria personale natura, trovare la propria strada nella vita, essere capaci di trovare la felicità seguendo ciò che ci fa stare bene.
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